正常情况下，养老金调整针对的是本年度之前退休的人员，也就是2020年针对的是2019年12月31日之前退休的人员。

但是，江苏省和广东省作为我国两个比较特殊的省份，养老金调整人员的范围会比较不同。

如果按照2019年的政策，那么江苏省部分上半年的企业退休人员也是可以享受到养老金调整的。

2019年，江苏省下发的养老金调整方案中，特意增加了第四点“其他事项”：

明确“参加企业职工基本养老保险并于2019年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从2019年7月1日起，参照本通知相关规定调整基本养老金”。

但是，江苏省2020年的养老金调整方案中，这一点却没有了，那么2020年上半年退休的企业人员就没有办法参加今年的养老金调整了。

只是，江苏省2020年上半年退休的企业人员，养老金是按照2018年社平工资进行计算的，而不是2019年的社平工资。所以如果他们不能参加2020年退休人员的养老金调整，那么他们的养老金就会少调整一次，那么明显是有问题的。

接下来，看看江苏省是否会对这部分群体的养老金调整进行一个解释，是要按2019年社平工资重新调整，还是继续纳入2020年的养老金调整!这两者必须要选一个的!