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佛山新闻网讯 佛山日报记者莫璇摄影报道：2月1日，佛山市南海区携手贵州黔东南州麻江县举办东西部劳务协作专场招聘会，19家佛山优质企业提供超过1000个岗位，涉及制造业、养殖业、餐饮等行业，其中青壮年求职者依然是各个企业HR眼中的“香饽饽”，纷纷拿出实招硬招吸引他们到佛山工作。

佛山南海南洋电机电器有限公司常务副总经理许诺向求职者介绍企业福利待遇。

“今天专门来收集企业招聘信息，看看有哪些岗位符合我们村尚未就业的年轻人。”招聘会开始不久，麻江县龙江村委会信息资料员潘国良手中就拿满了佛山企业招工宣传单张，身为95后的她表示比较了解年轻人求职需求。

今年24岁的黄琪早早来到招聘会，毕业于泉州师范大学的她希望找一份文职工作，“最好单位提供双休，周末有时间去看看大海”。

佛山德展制冷设备零部件有限公司HR程浩洋留意到，本场招聘会前来咨询应聘的年轻人不在少数，于是主动走上前推介岗位。这是他第一次到黔东南州招工，带来了包括精益专员、物控员、非标机械技术员等近60个优质岗位，其中模具钳工月薪达12000元，具有较高竞争力。

在身为00后的程浩洋看来，年轻人与年轻人沟通，更了解双方需求。“一家企业能不能吸引年轻人，除了工资待遇、晋升空间，工作开不开心才是关键。”程浩洋从自己经历出发，在与年轻求职者沟通时就特别强调企业的工作环境、工作氛围，着重介绍员工生日会、文体活动、外出旅行等福利，以此增强吸引力。

同样作为00后的广东杰鑫品科技有限公司HR曾昊，这次主要招聘30名模具技工、数控技工、设备维修工等技术人员。“我们希望能够吸引一批年轻人来学习技术，为企业升级发展提供人才支撑。”一个上午他都往人堆里扎，重点向年轻求职者递上招工宣传单，一一解答他们的疑问。“针对年轻人喜欢刷手机的喜好，我们企业还线上线下同步进行招聘，一方面在线上直播带岗，另一方面通过大数据推送岗位，实现高效精准招工。”

两位00后HR动力十足，其他佛企HR也不甘落后，纷纷拿出“硬核”条件吸引求职者，比如闺蜜一起入职可以提供闺蜜房、一年组织两三次旅游、为年轻夫妻解决子女读书问题等。

“对单身员工，我们企业与当地团委合作开展联谊活动，尽力帮助他们解决终身大事；对已经成家的员工，企业提供条件舒适的夫妻房；对有孩子的员工，企业主动与当地教育部门对接，每年提供2~5个学位，为员工解决子女读书问题。”佛山南海南洋电机电器有限公司常务副总经理许诺信心满满。他表示，随着外贸出口订单量增加，企业用人需求激增，相信“一条龙”的贴心福利，将吸引一批年轻求职者加入企业。

为引导鼓励更多年轻人到佛山就业，麻江县人力资源和社会保障局党组书记、局长顾华业表示，麻江县将进一步与佛山市区人社部门对接，收集佛山企业用工信息，针对年轻人特点进行精准推介，对已经达成就业意向的做好跟踪服务，“点对点”免费送他们到佛山上班，解决他们的后顾之忧。